3月1日下午，广路集团党委副书记、董事、工会主席覃丽梅率队到物资公司调研指导。

调研会上，覃丽梅听取了物资公司有关业务发展、人才培养、激励机制、党建、宣传等工作情况汇报，详细了解了物资公司目前面临的困难和问题以及下步工作设想。

覃丽梅充分肯定了此次座谈调研的意义，表示通过座谈调研，倾听员工心声，得到了很多宝贵意见，对企业发展起到了积极促进作用。就做好今后的各项工作，覃丽梅对物资公司提出三点工作要求：一是加强沟通交流。加强与集团公司的上下沟通交流和互动，通过多形式、多渠道共同探讨企业发展痛点难点，聚焦物资贸易板块业务经营，对业务开展过程中的困难问题和需要进行深入思考，有效提出科学合理的意见建议，推动企业各项工作落实。二是强化党建促经营。成立服务体系攻坚小组，以物资保供服务为切入口、业务骨干为主体，设立服务岗，强化党建引领和责任担当意识，促进党建工作与生产经营有效融合，推动企业提质发展。三是强化考核激励机制。结合企业实际，不断完善公司的考核激励机制，通过激励机制调动员工的积极性和主动性，激发员工干事创业的工作动力，提高企业经济效益。

会上，参会人员就公司发展过程中存在的问题和困难进行了深入探讨。

 广路集团党委工作部、组织人力部相关负责人、物资公司有关领导班子成员以及相关人员参加调研会。

调研现场

（供稿：陈敏玉/文、图）